Het recht op de vrije keuze van beroepsarbeid.

Nog niet zo lang geleden las ik op een forum het volgende: "is het de taak van de VDAB om mensen afstand te laten doen van werkloosheidsuitkeringen en ze te intimideren?"



Hierop wil ik graag reageren. Ik weet niet precies wat er in dit specifieke geval bedoeld wordt met "intimideren", maar ik wil wel de gelegenheid te baat nemen om een specifiek recht in het zonnetje te zetten waarvan ik vind dat iedere werkzoekende op de hoogte zou moeten zijn.



In art. 23, 1° van de grondwet staat het volgende: "het recht op arbeid en op de vrije keuze van beroepsarbeid in het raam van een algemeen werkgelegenheidsbeleid dat onder meer gericht is op het waarborgen van een zo hoog en stabiel mogelijk werkgelegenheidspeil, het recht op billijke arbeidsvoorwaarden en een billijke beloning, alsmede het recht op informatie, overleg en collectief onderhandelen."



Volgens de grondwet heeft iedere Belg dus het recht op de vrije keuze van beroepsarbeid. Dit recht geldt weliswaar in het raam van een algemeen werkgelegenheidsbeleid, maar mijns inziens is een werkgelegenheidsbeleid niet hetzelfde als een tewerkstellingsbeleid waarbij een werkzoekende verplicht wordt om om het even welke job aan te nemen.



Mensen, ken uw rechten!